Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Присоединиться к команде KRAUZ
Оставьте контактные данные, наш hr свяжется с вами и расскажет все подробности работы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Стать РОП в команде KRAUZ
Вакансия для тех, кто осознает свою силу в скиле выстраивания систем продаж, менеджмента и коммуникации с людьми. Если это все про вас, то оставляйте контакты, наш эйчар с вами свяжется и расскажет как попасть в команду
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Стать проджектом в команде KRAUZ
Вакансия для тех, кто считает что он умеет решать любые проблемы. Если это про вас, оставляйте контакты, наш эйчар с вами свяжется и расскажет как попасть в команду
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Стать ведущим менеджером по продажам в команде KRAUZ
Вакансия для тех, кто грезит доказать что он лучший в продажах. Если считаете себя отличным продавцом, оставляйте контакты, наш эйчар с вами свяжется и расскажет как попасть к нам в команду
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
специализируемся в секторе онлайн-образования – продаем курсы, тренинги, наставничества лидеров индустрии
Мы международный отдел продаж
50+ команд
Собрано за время существования компании
350+ чел.
Столько специалистов мы обучили и устроили на работу
Работаем с компаниями, которые входят в топ 3 и топ 10 getcourse
топ 3
Доверяют нам и активно развивают бизнес вместе с нами
15+ партнёров
524 млн
Оборот наших клиентов за 2024 год
Обучение и наставничество
Современные технологии и решения
Рост и развитие
Общение на равных
Молодая команда
Деньги - это про нас
Эффективное взаимодействие
Общение на равных
Современные технологии и решения
РОП Валерия Звяга в июле 2024 заработала 810 тысяч рублей
810к
РОП
Супервайзер Илья Агеенко в сентябре 2024 года заработал у нас 780 тысяч рублей
СВЗ
780к
РОП Дмитрий Черасов в декабре 2024 заработал 460 тысяч рублей с двух запусков
460к
РОП
Менеджер Михаил Водяницкий за 15 дней августа 2024 заработал 350 тысяч рублей (теперь он роп)
350к
МОП
РОП Полина Федорова в первый месяц ропства заработала 230 тысяч рублей
230к
РОП
Менеджер Владислав Грошевик в июле 2024 заработал 204 тысячи рублей
204к
МОП
Менеджер Карина Круглова в ноябре 2024 заработала за месяц 179 тысяч рублей
179к
МОП
Менеджер Даниил Есьман в июле 2024 заработал 164 тысячи рублей (теперь он роп)
164к
МОП
Менеджер Даниил Широких в декабре 2024 года с одного запуска заработал 160 тысяч рубелей
МОП
160к
Менеджер Никита Сараев в октябре 2024 заработал 143 тысячи рублей
143к
МОП
Менеджер Андрей Петров в мае 2024 года заработал 136 тысяч рублей с одного запуска
136к
МОП
Менеджер Алексей Лавренюк заработал 130 тысяч рублей за 2 недели продаж
130к
МОП
HR - менеджер Лариса Старовойтова зарабатывает в среднем 130 тысяч рублей в месяц
130к
HR
Менеджер Дарья Пугина в декабре 2024 года заработала за месяц 126 тысяч рублей
МОП
126к
Менеджер Плотникова Алена за первый месяц работы заработала 128 тысяч рублей
МОП
128к
Менеджер Артем Баньков в июле 2024 года заработал за месяц 115 тысяч рублей
115к
МОП
Менеджер Илья Шериков в ноябре 2024 года заработал за месяц 115 тысяч рубелей
115к
МОП
Менеджер Ксения Худякова в сентябре 2024 года заработала 110 тысяч рублей
110к
МОП
Менеджер Андрей Петров в мае 2024 года заработал 136 тысяч рублей с одного запуска
136к
МОП
Менеджер Алексей Лавренюк заработал 130 тысяч рублей за 2 недели продаж
130к
МОП
HR - менеджер Лариса Старовойтова зарабатывает в среднем 130 тысяч рублей в месяц
130к
HR
Менеджер Дарья Пугина в декабре 2024 года заработала за месяц 126 тысяч рублей
126к
МОП
Менеджер Плотникова Алена за первый месяц работы заработала 128 тысяч рублей
128к
МОП
Менеджер Артем Баньков в июле 2024 года заработал за месяц 115 тысяч рублей
115к
МОП
Менеджер Никита Сараев в октябре 2024 заработал 143 тысячи рублей
143к
МОП
Менеджер Даниил Широких в декабре 2024 года с одного запуска заработал 160 тысяч рубелей
160к
МОП
Менеджер Даниил Есьман в июле 2024 заработал 164 тысячи рублей (теперь он роп)
164к
МОП
РОП Полина Федорова в первый месяц ропства заработала 230 тысяч рублей
230к
РОП
Менеджер Михаил Водяницкий за 15 дней августа 2024 заработал 350 тысяч рублей (теперь он роп)
МОП
350к
РОП Дмитрий Черасов в декабре 2024 заработал 460 тысяч рублей с двух запусков
РОП
460к
Супервайзер Илья Агеенко в сентябре 2024 года заработал у нас 780 тысяч рублей
СВЗ
780к
РОП Валерия Звяга в июле 2024 заработала 810 тысяч рублей
810к
РОП
Проджект Александр Рыбчинский зарабатывает 100 тысяч в месяц
179к
МОП
Менеджер Владислав Грошевик в июле 2024 заработал 204 тысячи рублей
Командные выезды и вечеринки, которые мы делаем сами
Наша главная ценность — это люди
Мы постоянно развиваемся и ищем тех, кто готов делать это вместе с нами. В команде Крауза можно предлагать новые идеи, учиться за счёт компании, расти вертикально или переходить из одного отдела в другой
«Я верю что продажи – лучшая возможность для профессионального и личностного роста (проверено на себе). Приходи и убедись в этом»
«я верю что продажи – лучшая возможность для профессионального и личностного роста (проверено на себе). приходи и убедись в этом»
Тропа новичков
Самый популярный маршрут любого «уважающего себя» продажника Отправной его точкой является «да это не сложно, пойду сделаю свой ОП». По ходу движения ожидаются только большие деньги и никаких преград. А в итоге длительность этой тропы у каждого своя, у кого-то 1 метр, а кто-то прошел ее полностью и как Ди Каприо имеет полное право считать себя «выжившим»
Тропа выживших
Выжать на старте мало, важно дотерпеть и не остаться на тропе выжившихА для этого необходимо преодолеть ущелье «работа 24/7», перевал «минусовые проекты» и ледник «найм сильной команды» После этого тропа выходит на восточное ребро и ведет до самой Восточной вершины. На гребень, с которого начинается тропа чемпионов, можно выйти разными тропами. Но доходят до нее всего 1% от начавших этот путь
Тропа чемпионов
Вторая половина пути к величию. Тропа чемпионов В отличии от пройденных троп находится на северном склоне и объектов инфраструктуры и ратраков здесь намного меньше. Главная сложность – необходимость осуществить вертикальный подъем протяженностью 2 км от места расположения последней базы. Здесь правила игры меняются, ты уже опытен, умен, открылось второе дыхание. Но пару неверных шагов и ты без дыхания лежишь в ущелье
Для нас это – «Джомолунгма». Вершина Великой горы. Ее смогли покорить лишь единицы. В 2025 это сделаем мы!
Ждем ссылку на твое резюме и номер телефона, в течение 3-х рабочих дней вернемся с ответом. Дальше тебя ждут интервью с hr, собеседование с руководителем, стажировка и знакомство с командой. Если поймем, что подходим друг другу — сделаем оффер и пригласим к нам.
Мы работаем полностью удаленно. Нет привязки к московскому часовому поясу. В какое время надо быть на связи на твоей позиции — можно уточнить на собеседовании.
Перед тем как ты выйдешь на работу, мы заключаем договор об оказании услуг. Договор является гарантией, что твоя работа будет оплачена.
Всё в ваших руках. Мы поощряем инициативу и желание расти дальше. Ваше стремление расти в должности не останется незамеченным. У нас есть ребята, которые за 2-3 месяца стали руководителями или тимлидами.
Для таких ребят у нас есть внутренняя академия. Вы можете стать менеджером 1 звена и повышать квалификацию и насмотренность в продажах. В разрезе 3-6 месяцев, а может и раньше, вы можете стать полноценным менеджером. Большинство наших топов так и начинали. Пробивались из грязи в князи.
Мы ценим вклад каждого в развитие компании. Самый ценный вклад - это время и усилие. Поэтому совмещать с учебой можно без ущерба для работы только на позиции менеджера 1 звена (лидоруба).
Скажу откровенно, мы все трудоголики и работаем действительно много, но главное с большой любовью и гигантскими амбициями. Однако мы не требуем следовать общепринятым принципам и работать с 9 до 18:00. У нас есть обязательные мероприятия по типу планерок, которые необходимо посещать по графику. В остальном рабочий день вы выстраиваете в комфортном для себя режиме. Главное, чтобы работа была выполнена.
Процесс обучения состоит из нескольких этапов: - знакомство с продуктов - знакомство с СРМ - экзамен Ропу по продукту (ролевка) Обучение в среднем 2-3 дня. Вас добавляют в экосистему, где вы изучаете материал по продукту. И далее согласовываете время для сдачи ролевки своему руководителю. Если ролевка не сдана, то вы продолжаете обучение и ролевку сдаете повторно. Если экзамен сдан - приступаете к работе. Роп вправе вам отказать при несдаче ролевки после 3-й попытке.